医路新启，筑梦前行-中山三院肇庆医院新职工岗前培训

新员工是医院发展建设的新生力量，是医院发展的希望，为使新职工尽快适应医院环境和工作岗位，中山三院肇庆医院组织了为期四天的岗前培训。培训涵盖院情文化、规章制度、医疗制度、安全知识及急救技能等核心内容。来自医师、医技、护理、管理等岗位的89名新职工参加了本次培训。

7月19日上午，我院2025年度新职工岗前培训在医院报告厅正式启幕。全体新职工参与了中山三院院本部入院教育，在戎利民院长的新人寄语中明晰职业方向，在吴京洪书记的授课里汲取前行力量，在援边干部的事迹分享中筑牢职业信念。这场初入职场的 “第一课”，不仅让新职工快速熟悉医院，更为融入岗位、扎根医院打下了坚实的思想与情感基础。

7月22日上午，中山三院肇庆医院院领导与新职工见面会。常务副院长黑子清致辞时指出，医院发展需全体职工共绘，希望新职工在成就自我同时为医院发展献力。党总支书记胡爱玲寄语新职工不仅要肩负使命担当，更要在临床工作中做有温度医者。院长助理黄勇则以数据帮助新职工深入了解医院发展态势与规划。

在接下来的心肺复苏（CPR）技能培训中，急诊科叶志强主任带领临床技能培训团队聚焦按压部位精准度、按压姿势标准性、气道开放技巧及人工呼吸配合等核心环节，手把手纠正实操细节。确保每位新职工都能 “练到位、记扎实”为临床应急抢救筑牢 “第一关” 技能基础。

7月23日下午，医院人事科、感染管理科、药剂科、医疗保险办公室及拓展办公室联合开展专题培训，为新职工讲述多方位入职 “指南”。

为期四天的入职培训圆满结束，不负青春凌云志，开启“医”路新征程！医院希望每一位新同事在中山三院肇庆医院这个有爱的大家庭中，茁壮成长，成为一名有温度、有情怀的医者，为医院、医学、医疗技术的高质量发展贡献青年人的力量。