【迎新】拥抱未来，欢迎加入中山三院肇庆院区大家庭！

为了帮助新职工们了解医院，适应新的岗位，快速融入医院工作，中山三院肇庆医院为新职工们精心安排了为期三天的岗前培训，邀请院领导及相关科室负责人进行授课，培训以线上线下相结合的方式展开，包括医师、医技、护理、管理等岗位共86名新职工参加培训。

7月15日上午，2024年度新职工岗前培训在医院报告厅正式举行，以线上直播的形式参加了天河院本部的入院教育培训，观看宣传教育视频，聆听院长戎利民的新人寄语及党委书记吴京洪的精彩授课。

7月16日下午，医院感染管理科、药剂科、医院质量管理科、输血科、医疗保险办公室及急诊科分别就医院感染管理、药事法规与管理、医疗质量改进、临床合理用血、医保专项及心肺复苏等方面内容进行了专题培训。

7月17日上午，医院举行院领导与新职工见面会，常务副院长黑子清、党总支书记胡爱玲及全体领导班子成员出席，会议由李响院长助理主持。

常务副院长黑子清在致辞中指出，中山三院肇庆医院正处在高速发展中，未来将继续依托于院本部，以高质量的医疗服务共建“1.5小时医疗圈”。医院的发展离不开每一位职工的努力和付出，希望所有新职工在加入中山三院肇庆医院这个大家庭后，秉承“医德至上，博积精勤”院训，砥砺前行，在这里施展青春风采，用行动书写未来，与医院共同成长。

党总支书记胡爱玲以《做个有温度的医者》为题，与新职工进行了深入交流和互动，强调在临床工作中，医护人员不仅要注重技术和治疗效果，还需要注重提供人性化的医疗服务，注重人文精神，让患者感受到温暖和关怀。

医疗管理办公室黄勇主任和人事综合管理科韩蕾科长分别为新职工介绍了医院医疗概况及职工人事政策，让新职工对医院的具体发展情况有了更加直观的认识，帮助他们做出更清晰的个人发展规划。

为培养新职工的应急抢救操作能力，急诊科叶志强主任带领临床技能培训团队以视频精讲、实操演练等方式，就心肺复苏的按压要领、气道开放、人工通气等要点及流程进行细致讲解。全体新职工接受了CPR培训，现场接受了CPR技能考核并全员考核达标。

为期三天的岗前培训，帮助新员工快速的融入到中山三院肇庆医院这个大家庭，让新职工深入了解了医院文化，增强了认同感、归属感，提高了职业信心和素养。中山三院肇庆医院也将因为新鲜血液的加入而更富朝气，让我们医路前行，共创辉煌！